Fragmentos 1 – Acabar con el trabajo remoto no será fácil

El newsletter se me quedó corto para escribir y desarrollar ideas. Ahora mismo estoy terminando dos artículos que vivirán mejor en el formato de post individual. Por eso desde esta semana comenzarás a recibir artículo por separado, así como esta sección con recordatorio de las próximas actividades y (algunas veces) con recopilación de artículos.

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Getting Rid of Remote Work Will Take More Than a Downturn – NYT

Es poco probable que la presión de algunos CEO destacados para acabar con el trabajo a distancia durante la recesión económica tenga éxito, ya que esta modalidad se ha establecido como la nueva normalidad.

Los datos muestran que, desde que comenzó la pandemia, el trabajo a distancia es más popular que nunca: los trabajadores prefieren trabajar a distancia una media de 2,8 días a la semana y los empresarios les permiten hacerlo 2,3 días a la semana. Las empresas también encuentran beneficioso el trabajo a distancia, ya que les permite mejorar la propuesta de valor a empleados sin aumentar el salario. Terminar con el trabajo a distancia también es complicado, puesto que trae el riesgo de perder a los mejores talentos de la organización. Por tanto, es probable que el trabajo a distancia siga formando parte del paisaje empresarial incluso durante una recesión.

6 Questions Everyone Has About Working From Home

Trabajar desde casa tiene la ventaja de la flexibilidad, pero…

Puede facilitar rutina como hacer ejercicio y tomarse descansos cuando es necesario.
No es raro que desconectar del trabajo puede te resulte difícil, para lo que es importante establecer límites que eviten que el trabajo se apodere de tu vida.
Si tu día a día actual no te está resultando agradable, prueba cambiar de rutina, horarios y lugares de trabajo (como ir a un café).
Para que el trabajo tenga sentido y te motive es importante entender la razón por la que lo que haces es importante.
Trabajar remoto no te fuerza a estar en casa. Hay quienes prefieren la modalidad híbrida e ir a la oficina algunos días a la semana.
Es posible disfrutar trabajar desde casa, pero eso no necesariamente pasará de forma automática, hacerlo trae sus propias dificultades y requiere experimentar con técnicas y mecanismos que te ayuden a mantener tu actividad y productividad.

January And February Are Top For Hiring: 3 Ways To Set Yourself Apart – Forbes

Enero y febrero suelen ser meses en los que la contratación aumenta, ya que las empresas suelen centrarse en encontrar nuevos talentos y hacer ofertas al comienzo del nuevo año. Esto se debe a varias razones, como que las áreas reciben el presupuesto para el año, existe una mentalidad colectiva por empezar el año con fuerza y que la gente renuncia a su trabajo en enero después de recibir el bono de fin de año. Si quieres postular a un nuevo trabajo, quienes contratan estarán buscando características como compromiso, motivación, capacidad de aprendizaje, crecimiento y adaptación. Los profesionales de la contratación también buscarán personas que se sientan cómodas con la tecnología y puedan adoptar las nuevas tecnologías. Si estás en búsqueda de nueva oportunidades esta es una buena época del año para hacerlo.

¡Buena semana #4 del año y hacer cosas!

–Fabián