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Speaker
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Miguel Paz
Periodista y cofundador
Mecenas

Profesional con 18 años de experiencia como reportero, editor, consultor, académico y fundador de medios y organizaciones sin fines de lucro. Hasta julio pasado fue Tow Professor y Distinguished Lecturer en Periodismo de Datos del Master de Periodismo de la City University de Nueva York. Fundador de Poderopedia y ex subdirector de El Mostrador. Fue Knight Fellow del Centro Internacional para Periodistas y Nieman Berkman Fellow en Innovación Periodística en Harvard.

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Miguel Paz
Periodista y cofundador
Mecenas

Profesional con 18 años de experiencia como reportero, editor, consultor, académico y fundador de medios y organizaciones sin fines de lucro. Hasta julio pasado fue Tow Professor y Distinguished Lecturer en Periodismo de Datos del Master de Periodismo de la City University de Nueva York. Fundador de Poderopedia y ex subdirector de El Mostrador. Fue Knight Fellow del Centro Internacional para Periodistas y Nieman Berkman Fellow en Innovación Periodística en Harvard.

 

Panel:
Políticas Públicas
Friday, August 30, Salón Epicentro
10:25 am - 11:15 amGMT-4

Queremos que el trabajo sea mejor para todos. Para esto, es necesario discutir sobre si estamos preparados para abordar los desafíos del trabajo y los negocios en el plano de las políticas públicas.

¿Qué rol deben tener el Gobierno y el Poder Legislativo para promover relaciones virtuosas entre las empresas y los trabajadores que generen una mejora de la calidad de la situación laboral y una mejor productividad? ¿Cómo se abordan de manera público-privada los desafíos y oportunidades de la digitalización de la economía y la mayor competencia desde la educación, la reconversión y la flexibilización laboral? ¿Qué cosas deben ocurrir en las empresas para que los cambios no deriven en peores condiciones de empleo y productividad? ¿Qué casos comparados son ejemplos a seguir y cómo replicarlos sin que se transformen en un Transantiago 2.0 del empleo? Estas y otras preguntas serán la base de discusión de este panel.

 

Charla:
Por que la diversidad e inclusión son un buen negocio
Friday, August 30, Salón Epicentro
3:40 pm - 4:10 pmGMT-4

Veremos cómo afecta a la futura existencia de tu organización que todos o la mayoría de sus directivos sean de la misma tribu (generalmente hombres, del mismo colegio, de la misma universidad, etc.); y cómo incorporar la diversidad e inclusión en la filosofía y práctica de contratación, política de ascensos y cultura de tu organización es la única forma de que logre ser competitiva e innovadora. Todo con casos y ejemplos breves y reales.