Roberto Larraechea

Roberto es psicólogo organizacional formado en la Pontificia Universidad Católica de Chile y Msc. Psicología Organizacional y de Negocios en University College London (UCL). Por más de una década dedicado a realizar estudios acerca del trabajo en instituciones públicas y empresas, en Chile y Latinoamérica. En su camino, ha descubierto que el trabajo puede ser más que solo una fuente de agotamiento, también puede puede convertirse en una razón para levantarse por las mañanas.

Como parte de la unidad de Fundación Chile especializada en gestión del capital humano (Circular HR), Roberto ha dirigido los estudios anuales de engagement/compromiso laboral realizados en conjunto con la Universidad Erasmus de Rotterdam, abarcando a la fecha más de 300 organizaciones y 130.000 personas. Actualmente es responsable de servicios de engagement y agotamiento laboral para Chile y LATAM.

Su objetivo es ayudar a tantas organizaciones como pueda a prevenir el agotamiento crónico y profundo de sus colaboradores, ayudándolas en el camino a descubrir las claves que mueven el bienestar y calidad de vida de las personas en sus respectivas culturas organizacionales.